การยินยอมใช้คุกกี้

COOKIE CONSENT

เราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงประสบการณ์การใช้งาน วิเคราะห์การเข้าใช้เว็บไซต์ และนำเสนอเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง ท่านสามารถเลือกประเภทคุกกี้ที่ยินยอมได้ ดูรายละเอียดเพิ่มเติมใน ประกาศคุกกี้

แบบประเมินมาตรฐานการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล← กลับหน้าเว็บ

ส่วนที่ 1 / เนื้อหาเกณฑ์การตรวจมาตรฐาน

ส่วนที่ 2 / แบบประเมินอินเทอร์แอกทีฟ

แบบประเมินตนเองตามเกณฑ์ PDPA

วิธีตอบสไตล์ NIST — เลือกสถานะการดำเนินงานของแต่ละข้อ: ดำเนินการแล้ว (1 คะแนน) · ดำเนินการบางส่วน (0.5 คะแนน) · ยังไม่ดำเนินการ (0 คะแนน) · ไม่เกี่ยวข้อง (ตัดออกจากการคำนวณ)

ข้อมูลผู้ประเมิน

D1-01องค์กรต้องแต่งตั้งเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO) ตามมาตรา ๔๑ แห่ง พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ตามที่กฎหมายกำหนด

อ้างอิง: มาตรา 41 (การแต่งตั้งเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล - DPO)

D1-02องค์กรต้องกำหนดอำนาจ หน้าที่ และจัดสรรทรัพยากรที่เพียงพอให้แก่ DPO เพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นอิสระ

อ้างอิง: มาตรา 41 (อำนาจ หน้าที่ และการจัดสรรทรัพยากรของ DPO)

D1-03กรณีที่องค์กรไม่เข้าข่ายที่ต้องแต่งตั้ง DPO ตามกฎหมาย องค์กรต้องมอบหมายบุคลากรที่มีความเหมาะสมรับผิดชอบงานด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลแทน พร้อมจัดสรรทรัพยากรให้เพียงพอที่จะดำเนินการต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับหน้าที่ด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

อ้างอิง: มาตรา 41 วรรคสาม (กรณีไม่เข้าข่ายต้องแต่งตั้ง DPO ต้องมอบหมายบุคลากรที่เหมาะสมแทน)

D1-04องค์กรต้องกำหนดให้ DPO มีความเป็นอิสระและรายงานตรงต่อผู้บริหารระดับสูงโดยต้องไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อนเกี่ยวกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล

อ้างอิง: มาตรา 42 (ความเป็นอิสระและการรายงานตรงของ DPO)

D1-05องค์กรควรเปิดโอกาสให้ DPO ให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารระดับสูงได้โดยตรง รวมถึงสามารถรายงานปัญหาในการปฏิบัติหน้าที่ด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลได้อย่างอิสระ

อ้างอิง: มาตรา 41 (การเสนอคำแนะนำและรายงานปัญหาในการปฏิบัติหน้าที่ของ DPO)

D1-06องค์กรต้องจัดบุคลากรและกระบวนการสนับสนุน DPO เพื่อช่วยในการจัดการและกำกับดูแลการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลอย่างต่อเนื่อง

อ้างอิง: มาตรา 39 และ 41 (การจัดบุคลากรและกระบวนการสนับสนุน DPO)

D1-07องค์กรต้องจัดตั้งคณะทำงานหรือคณะกรรมการกำกับดูแลด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ครอบคลุมถึงการดำเนินงาน การจัดทำตัวชี้วัด (KPI) รวมถึงการระบุปัญหาและความเสี่ยง สำหรับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลขององค์กร

อ้างอิง: มาตรา 39 และ 41 (คณะทำงาน/คณะกรรมการกำกับดูแล ตัวชี้วัด ปัญหา และความเสี่ยง)

D1-08ผู้บริหารระดับสูงขององค์กรต้องพิจารณาประเด็นด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและการกำกับดูแลข้อมูล และความเสี่ยงที่จัดทำโดยคณะทำงานอย่างสม่ำเสมอ

อ้างอิง: มาตรา 41 (การพิจารณาประเด็นการคุ้มครองข้อมูลโดยผู้บริหารระดับสูง)

D1-09องค์กรต้องมีการรายงานปัญหาการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและการกำกับดูแลข้อมูลและความเสี่ยงใด ๆ ที่เกิดขึ้นไปยังคณะ DPO

อ้างอิง: มาตรา 39 (การรายงานปัญหาการคุ้มครองข้อมูลและความเสี่ยงไปยังคณะ DPO)

D1-10องค์กรมีการพัฒนากระบวนการและเครื่องมือเพิ่มเติมเพื่อสนับสนุนการทำงานของ DPO และ DPO มีการตรวจสอบการดำเนินการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายและประกาศที่เกี่ยวข้อง

อ้างอิง: มาตรา 37 และ 41 (การพัฒนากระบวนการและเครื่องมือสนับสนุนการทำงานของ DPO)

D1-11องค์กรต้องประกาศแต่งตั้ง DPO หรือมอบหมายบุคลากรที่มีความเหมาะสมรับผิดชอบงานด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เป็นลายลักษณ์อักษร

อ้างอิง: มาตรา 41 (การประกาศแต่งตั้ง DPO หรือการมอบหมายเป็นลายลักษณ์อักษร)

D1-12องค์กรต้องเผยแพร่ข้อมูลช่องทางการติดต่อ DPO อย่างชัดเจน ผ่านช่องทางต่าง ๆ ขององค์กร เพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกรับทราบ

อ้างอิง: มาตรา 23 และ 41 (การเผยแพร่ช่องทางการติดต่อ DPO)

D1-13องค์กรต้องมีการตรวจสอบการปฏิบัติ ของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล (Data Controller) ว่าสอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

อ้างอิง: มาตรา 37 (การตรวจสอบการปฏิบัติของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล)

สรุปผลการประเมิน

หมวดคะแนนประเมินร้อยละ
กลุ่มที่ 1 ด้านที่ 1 องค์กรและการกำกับดูแล (Organization and Oversight)00—
กลุ่มที่ 1 ด้านที่ 2 นโยบายและแนวปฏิบัติ (Policies and Procedures)00—
กลุ่มที่ 2 ด้านที่ 3 การอบรมและการสร้างความตระหนักรู้ (Training and Awareness)00—
กลุ่มที่ 3 ด้านที่ 4 สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล (Individual Rights)00—
กลุ่มที่ 3 ด้านที่ 5 การแจ้งวัตถุประสงค์และความโปร่งใส (Transparency)00—
กลุ่มที่ 3 ด้านที่ 6 การจัดทำบันทึกรายการและฐานทางกฎหมาย (ROPA and Lawful Basis)00—
กลุ่มที่ 3 ด้านที่ 7 ข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลและข้อตกลงการแบ่งปันข้อมูล (Data Sharing Agreement and Data Processing Agreement)00—
กลุ่มที่ 3 ด้านที่ 8 ความเสี่ยงและการประเมินผลกระทบด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Risk and DPIA)00—
กลุ่มที่ 4 ด้านที่ 9 มาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัย (Data Security)00—
กลุ่มที่ 4 ด้านที่ 10 การแจ้งเหตุการณ์ละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล (Breach Response)00—
รวมทั้งหมด00/128—

ความครบถ้วนโดยรวม: ตอบแล้ว 0 จาก 128 รายการ (รายการ "ไม่เกี่ยวข้อง" จะถูกตัดออกจากการคำนวณคะแนน)

128
  • ยังไม่ตอบ

สัดส่วนสถานะการตอบ

ยังไม่ตอบ128 ข้อ

ข้อเสนอแนะเบื้องต้น

  • หมวด "กลุ่มที่ 1 ด้านที่ 1 องค์กรและการกำกับดูแล (Organization and Oversight)" ยังไม่ได้รับการประเมิน (ตอบ "ไม่เกี่ยวข้อง" หากใช้ไม่ได้กับองค์กร)
  • หมวด "กลุ่มที่ 1 ด้านที่ 2 นโยบายและแนวปฏิบัติ (Policies and Procedures)" ยังไม่ได้รับการประเมิน (ตอบ "ไม่เกี่ยวข้อง" หากใช้ไม่ได้กับองค์กร)
  • หมวด "กลุ่มที่ 2 ด้านที่ 3 การอบรมและการสร้างความตระหนักรู้ (Training and Awareness)" ยังไม่ได้รับการประเมิน (ตอบ "ไม่เกี่ยวข้อง" หากใช้ไม่ได้กับองค์กร)
  • หมวด "กลุ่มที่ 3 ด้านที่ 4 สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล (Individual Rights)" ยังไม่ได้รับการประเมิน (ตอบ "ไม่เกี่ยวข้อง" หากใช้ไม่ได้กับองค์กร)
  • หมวด "กลุ่มที่ 3 ด้านที่ 5 การแจ้งวัตถุประสงค์และความโปร่งใส (Transparency)" ยังไม่ได้รับการประเมิน (ตอบ "ไม่เกี่ยวข้อง" หากใช้ไม่ได้กับองค์กร)
  • หมวด "กลุ่มที่ 3 ด้านที่ 6 การจัดทำบันทึกรายการและฐานทางกฎหมาย (ROPA and Lawful Basis)" ยังไม่ได้รับการประเมิน (ตอบ "ไม่เกี่ยวข้อง" หากใช้ไม่ได้กับองค์กร)
  • หมวด "กลุ่มที่ 3 ด้านที่ 7 ข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลและข้อตกลงการแบ่งปันข้อมูล (Data Sharing Agreement and Data Processing Agreement)" ยังไม่ได้รับการประเมิน (ตอบ "ไม่เกี่ยวข้อง" หากใช้ไม่ได้กับองค์กร)
  • หมวด "กลุ่มที่ 3 ด้านที่ 8 ความเสี่ยงและการประเมินผลกระทบด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Risk and DPIA)" ยังไม่ได้รับการประเมิน (ตอบ "ไม่เกี่ยวข้อง" หากใช้ไม่ได้กับองค์กร)
  • หมวด "กลุ่มที่ 4 ด้านที่ 9 มาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัย (Data Security)" ยังไม่ได้รับการประเมิน (ตอบ "ไม่เกี่ยวข้อง" หากใช้ไม่ได้กับองค์กร)
  • หมวด "กลุ่มที่ 4 ด้านที่ 10 การแจ้งเหตุการณ์ละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล (Breach Response)" ยังไม่ได้รับการประเมิน (ตอบ "ไม่เกี่ยวข้อง" หากใช้ไม่ได้กับองค์กร)

FORTSECURE GLOBAL — แบบประเมินมาตรฐานการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล อ้างอิงประกาศสำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๙